Wir sind Dacom
Wir sind davon überzeugt, dass Landwirte bessere Anbauentscheidungen treffen können, wenn sie Einblick in Daten über ihre Ernte und ihre Schläge haben. Wir vervollständigen das Wissen, das der Landwirt über seine eigenen Schläge hat und aufzeichnet, mit (Geo-)Daten, landwirtschaftlichem Know-how und IKT.
Unsere Geschichte
Gegründet von Landwirt Jan Hadders. Neben seinem landwirtschaftlichen Betrieb war er bereits stark in Innovationen involviert und erkannte schon Ende der 1980er Jahre, dass das Aufkommen von Computern die Landwirtschaft verändern würde.
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Dacom von Jan Hadders gegründet
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Entwicklungsberatungssystem mit Sensoren
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Janneke Hadders übernahm Dacom und wuchs auf 20 Mitarbeiter an
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Mehr Aufmerksamkeit auf Benutzerfreundlichkeit.
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Dacom gewinnt mehrere Preise & startet Crop-R mit CTO Ivor Bosloper
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Dacom & Crop-R werden als Dacom Farm Intelligence weitergeführt. Mit dem Fokus auf eine integrierte Plattform für Landwirte.
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Dacom Dutch Barn
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Dacom becomes part of CropX
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Unser Ziel ist es, 100.000 Landwirten zu helfen, jeden Tag bessere Anbauentscheidungen zu treffen.
Janneke Hadders
CEO
Harmen Wollerich
Team Lead Sales
Ivor Bosloper
CTO
Lud Uitdewilligen
Product Owner
Richard Nijenstein
Service Expert
Cor Rijzebol
Technical Expert
Jelte Zijlma
Account Manager
Michiel Ritsema
Account Manager
Roeland Strijk
Service Engineer
Gert Sterenborg
Product Owner
Frans Breukelman
Software Engineer
Cees van Wieringen
Software Engineer
Denick Murray
Software Engineer
Erik-Jan Blanksma
Software Engineer
Maarten Brugman
Software Engineer
Nico van Ek
Software Engineer
Alex Dijkstra
Software Engineer
Yuval Asher
Software Engineer
Larissa Hendriks
Digital Marketeer
Marina ter Wiel
Projects & HR
Debbie Busscher
Accounting Manager
Jeroen Stoker
Software Engineer
Sebastiaan Veenstra
Software Engineer
Jacco Gritter
Service Expert
Stefan Voogd
Front-end Engineer
Kevin Batema
Software Engineer
Amber Gossen
Sales Support Officer
Johan Middelkamp
Account Manager Agribusiness
Unsere Kernwerte
Zuhören
Wir sind nah beieinander (Kolleginnen/Kollegen und Kunden), hören gut zu und überraschen den Gegenüber. Wir hören, was die andere Person sagt, und handeln danach.
Pioniergeist
Wir sind Pioniere in unserem Sektor. Wir wagen es, unablässig zu innovieren und zu entdecken.
Gesunder Menschenverstand
Wir sind sachkompetent, machen Dinge, die wichtig sind, und halten es einfach.
